廣州開(kāi)發(fā)區(qū)人才工作集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”）于2017年8月成立以來(lái)，始終堅(jiān)持貫徹十九大以來(lái)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和中央紀(jì)委七次全會(huì)工作部署，狠抓落實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸重大舉措，嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，深入推進(jìn)正風(fēng)反腐。，按照《黃埔區(qū)、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于深入推進(jìn)基層正風(fēng)反腐專(zhuān)項(xiàng)治理工作的通知》要求，集團(tuán)公司自2017年11月起，積極開(kāi)展了為期5個(gè)月的基層正風(fēng)反腐專(zhuān)項(xiàng)治理工作，并取得初步成效，為集團(tuán)公司的黨風(fēng)廉政和反腐敗建設(shè)實(shí)現(xiàn)良好開(kāi)局，現(xiàn)將專(zhuān)項(xiàng)治理情況匯報(bào)如下：

一、貫徹落實(shí)中央思想，提升政治站位

    旗幟鮮明講政治，積極開(kāi)展善學(xué)有為、擔(dān)當(dāng)有為、開(kāi)拓有為、經(jīng)營(yíng)有為、聚才有為“五為”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，學(xué)深悟透新思想。

(一)學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神

    截止目前，集團(tuán)公司召開(kāi)黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議、黨的十九大精神傳達(dá)會(huì)議共11次，督促領(lǐng)導(dǎo)干部明確自身建設(shè)的要求，樹(shù)立強(qiáng)烈的抓黨建主業(yè)意識(shí)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，促使廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的新思想、新成就和新任務(wù)，將十九大提出的新思想、新理念、新戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作開(kāi)展的具體舉措。

(二)組織開(kāi)展2017年度民主生活會(huì)

    集團(tuán)公司臨時(shí)黨委所屬6個(gè)黨支部于2018年3月9日前全部召開(kāi)了組織生活會(huì)，并進(jìn)行了民主評(píng)議黨員。會(huì)議通過(guò)組織集中學(xué)習(xí)、聯(lián)系思想工作實(shí)際查擺問(wèn)題和開(kāi)展談心談話等多種方式開(kāi)展，各支部班子和個(gè)人對(duì)照查擺的問(wèn)題和黨員群眾提出的意見(jiàn)，列出整改事項(xiàng)、作出整改承諾。一是對(duì)形式主義和官僚主義新表現(xiàn)承諾馬上就改，盡快讓黨員群眾看到變化。二是對(duì)參加組織生活、發(fā)揮黨員作用方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起，逐一抓好整改落實(shí)。

二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，狠抓自查自糾

    堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，形成臨時(shí)黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，專(zhuān)職副書(shū)記抓落實(shí)，班子成員齊抓共管的局面。

(一)制定正風(fēng)反腐專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案

    2017年11月27日，紀(jì)檢審計(jì)部門(mén)制定印發(fā)《廣州開(kāi)發(fā)區(qū)人才工作集團(tuán)有限公司推進(jìn)正風(fēng)反腐專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案》并召開(kāi)基層正風(fēng)反腐專(zhuān)項(xiàng)治理工作部署會(huì)議，從六類(lèi)基層不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題對(duì)集團(tuán)進(jìn)行為期5個(gè)月的專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)。

(二)開(kāi)展對(duì)照檢查工作

    2017年11月至2018年4月期間，集團(tuán)公司開(kāi)展深入推進(jìn)正風(fēng)反腐工作對(duì)照檢查活動(dòng)，由黨委書(shū)記牽頭，針對(duì)“黨委、紀(jì)委落實(shí)兩個(gè)責(zé)任不力問(wèn)題”、“違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和‘四風(fēng)問(wèn)題’”“損害集體利益的突出問(wèn)題”、“為官不為”和官僚主義、形式主義問(wèn)題”、“村霸”和宗族惡勢(shì)力背后的腐敗問(wèn)題”、“違反換屆紀(jì)律、組織人事紀(jì)律問(wèn)題”等六類(lèi)重點(diǎn)治理問(wèn)題，以及40項(xiàng)自查問(wèn)題進(jìn)行深入自查自糾，并將結(jié)果依程序進(jìn)行了公示。根據(jù)自查自糾結(jié)果，集團(tuán)公司、直屬（控股）企業(yè)及其黨員干部不存在違紀(jì)違法突出問(wèn)題，集團(tuán)公司目前不存在上述六類(lèi)重點(diǎn)治理問(wèn)題。

(三)排查形式主義、官僚主義自查自糾

    截至目前，集團(tuán)公司已開(kāi)展兩次排查形式主義、官僚主義自查自糾情況工作，重點(diǎn)針對(duì)“學(xué)風(fēng)不正、管黨不嚴(yán)”、“文山會(huì)海、浮在面上”、“精神懈怠、得過(guò)且過(guò)”、“軟弱渙散、當(dāng)老好人”、“高高在上、脫離群眾”、“不切實(shí)際、不求實(shí)效”、“弄虛作假、欺上瞞下”、“為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)”、“急功近利、嘩眾取寵”、“諂媚阿諛、取悅領(lǐng)導(dǎo)”等十項(xiàng)負(fù)面違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行深入排查，經(jīng)過(guò)深入自查自糾，集團(tuán)公司未發(fā)現(xiàn)上述十項(xiàng)負(fù)面違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，但存在部分苗頭性、傾向性問(wèn)題，如“學(xué)風(fēng)不正、管黨不嚴(yán)”、“高高在上、脫離群眾”、“不切實(shí)際、不求實(shí)效”、“為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)”、“文山會(huì)海、浮在面上”等，目前已積極采取相應(yīng)措施并落實(shí)整改情況，加強(qiáng)組織保障，嚴(yán)肅整治紀(jì)律。

（四）開(kāi)展 “我?guī)蛦挝徽覇?wèn)題”組織生活會(huì)

2017年11月至2018年1月，紀(jì)檢審計(jì)部門(mén)開(kāi)展與集團(tuán)公司各部門(mén)、直屬（控股）企業(yè)的組織生活會(huì)，以談心談話、廣泛征求意見(jiàn)的形式，認(rèn)真查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、明確整改方向。目前，紀(jì)檢審計(jì)部門(mén)發(fā)放意見(jiàn)收集表8張，收集意見(jiàn)及建議37條并形成組織生活會(huì)情況匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)集團(tuán)公司存下以下問(wèn)題：1.員工對(duì)黨的十九大報(bào)告精神的學(xué)深悟透有待提高；2.集團(tuán)公司規(guī)章制度的建立較為滯后；3. 工作中存在監(jiān)督職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)模糊的問(wèn)題；4.員工培訓(xùn)體系尚未建立；5.集團(tuán)公司在關(guān)注員工的工作環(huán)境上有待提升。針對(duì)以上問(wèn)題，紀(jì)檢審計(jì)部門(mén)提出相應(yīng)的整改措施。

（五）同步強(qiáng)化建章立制

    截至目前，集團(tuán)公司制定16項(xiàng)規(guī)章制度，主要涵蓋三重一大決策事項(xiàng)、公司治理、公文管理、印章管理、員工管理、采購(gòu)管理、紀(jì)檢審計(jì)等方面，正在審議修改的規(guī)章制度37項(xiàng)，主要涵蓋建設(shè)開(kāi)發(fā)、投資、融資、財(cái)務(wù)管理等方面，集團(tuán)公司下一步計(jì)劃制定招商管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、公寓及園區(qū)配套服務(wù)管理、員工培訓(xùn)和績(jī)效考核、人才引進(jìn)和認(rèn)定、創(chuàng)投管理、人才教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理及人才基金管理等相關(guān)規(guī)章制度共計(jì)14項(xiàng)，集團(tuán)公司將持續(xù)健全完善公司相關(guān)制度規(guī)定，推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。

   為促進(jìn)紀(jì)檢審計(jì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化，切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)檢審計(jì)部門(mén)制定十項(xiàng)基礎(chǔ)制度規(guī)定，分別是：（1）紀(jì)檢監(jiān)察工作制度；（2）關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定；（3）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度；（4）紀(jì)檢審計(jì)部信訪舉報(bào)工作規(guī)則；（5）紀(jì)檢審計(jì)部案件檢查工作規(guī)則；（6）紀(jì)檢審計(jì)部案件審理工作規(guī)則；（7）內(nèi)部審計(jì)制度；（8）全資（控股）企業(yè)效能監(jiān)察實(shí)施辦法；（9）全資（控股）企業(yè)效能監(jiān)察工作實(shí)施細(xì)則；（10）全資（控股）企業(yè)年度財(cái)務(wù)審計(jì)管理辦法。

三、深化督導(dǎo)力度，強(qiáng)化治理目標(biāo)

（一）推進(jìn)基層正風(fēng)反腐專(zhuān)項(xiàng)治理被督導(dǎo)情況

    針對(duì)“落實(shí)‘兩個(gè)責(zé)任’情況”、“問(wèn)題整治情況”、“制度建設(shè)情況”三類(lèi)問(wèn)題，30項(xiàng)督導(dǎo)檢查項(xiàng)目，集團(tuán)公司目前存在的問(wèn)題有：

    1.第一類(lèi)問(wèn)題“落實(shí)‘兩個(gè)責(zé)任’情況”第5項(xiàng)“是否存在黨政主要領(lǐng)導(dǎo)直接分管組織人事、財(cái)務(wù)審批、工程建設(shè)問(wèn)題，或不經(jīng)集體研究、個(gè)人說(shuō)了算的問(wèn)題”方面，經(jīng)集團(tuán)公司自查發(fā)現(xiàn)存在集團(tuán)公司總經(jīng)理直接分管財(cái)務(wù)的情況，主要因集團(tuán)公司處于組建過(guò)渡階段，將逐步理順黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分管工作。

    2.第三類(lèi)問(wèn)題“制度建設(shè)情況” 第27項(xiàng)“是否針對(duì)專(zhuān)項(xiàng)治理工作中發(fā)現(xiàn)的普遍性問(wèn)題和制度漏洞，完善制度機(jī)制”方面，經(jīng)集團(tuán)公司自查存在公司部分制度不完善的情況，近期將督促健全制度建設(shè)，并推動(dòng)實(shí)施確保各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行到位。

（二）開(kāi)展單位內(nèi)審工作

    紀(jì)檢審計(jì)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)部門(mén)和二級(jí)單位財(cái)務(wù)預(yù)審工作，結(jié)合企業(yè)實(shí)際對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)和科寓公司的財(cái)務(wù)及工程項(xiàng)目進(jìn)行了預(yù)審，發(fā)現(xiàn)異常指標(biāo)與報(bào)表列示錯(cuò)誤問(wèn)題，要求及時(shí)反饋意見(jiàn)并改正，合理保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。

（三）定期開(kāi)展談話提醒工作，深挖細(xì)查問(wèn)題

    紀(jì)檢審計(jì)部門(mén)根據(jù)廣東省、廣州市和黃埔區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于全面落實(shí)談話提醒工作的要求，陸續(xù)開(kāi)展多場(chǎng)談話提醒，集團(tuán)公司黨委書(shū)記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員談話提醒共6場(chǎng)，其中，對(duì)業(yè)務(wù)組負(fù)責(zé)人談話提醒1場(chǎng)，紀(jì)委書(shū)記與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員談話提醒共5場(chǎng)，對(duì)各業(yè)務(wù)組、科寓公司、才匯公司負(fù)責(zé)人談話提醒共4場(chǎng)，對(duì)集團(tuán)公司員工談話提醒共1場(chǎng)，談話內(nèi)容涵蓋政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律六大方面。

（四）開(kāi)展談心談話，進(jìn)行作風(fēng)暗訪

    推動(dòng)整治形式主義、官僚主義問(wèn)題自查自糾工作，開(kāi)展“四必談”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子之間談心談話共18場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人談心談話共8場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)員工談心談話共4場(chǎng)，查找問(wèn)題，交流思想，引導(dǎo)廣大黨員干部擰成一股繩、聚成一條心。

四、加強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”

（一）制定黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單

    根據(jù)廣州市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際和紀(jì)檢審計(jì)部門(mén)職責(zé)，紀(jì)檢審計(jì)室制定了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)監(jiān)督責(zé)任26項(xiàng)清單和紀(jì)檢審計(jì)室落實(shí)監(jiān)督責(zé)任12項(xiàng)清單，將黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處，將紀(jì)檢審計(jì)室組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育和執(zhí)紀(jì)檢查職責(zé)具體細(xì)化，推動(dòng)紀(jì)檢審計(jì)室發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。

（二）開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況監(jiān)督評(píng)估工作

    2017年12月27日，集團(tuán)公司召開(kāi)對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督評(píng)估會(huì)議，召集集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各業(yè)務(wù)組負(fù)責(zé)人、召集人以及直屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子成員（總經(jīng)理助理及以上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員）以不記名投票的方式對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行監(jiān)督測(cè)評(píng)，根據(jù)監(jiān)督測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)分均達(dá)到90分以上，監(jiān)督評(píng)估格次均為優(yōu)秀。

（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督評(píng)估系統(tǒng)的應(yīng)用

    2017年11月，紀(jì)檢審計(jì)室派員參加區(qū)紀(jì)委舉辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督評(píng)估系統(tǒng)培訓(xùn)會(huì)，落實(shí)填報(bào)責(zé)任，摸透填報(bào)流程。目前，區(qū)國(guó)有企業(yè)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單共19項(xiàng)，紀(jì)檢審計(jì)室共完成任務(wù)13項(xiàng)。

（四）落實(shí)“三重一大”決策事項(xiàng)相關(guān)工作

    集團(tuán)公司嚴(yán)格執(zhí)行凡“三重一大”項(xiàng)目必上臨時(shí)黨委會(huì)集體研究決定政策，規(guī)范會(huì)議決策議事程序。從提交議題、資料搜集、匯報(bào)等方面對(duì)會(huì)議召開(kāi)程序提出要求，并按照會(huì)議重要程度（“三重一大”、一般重大、特別重大）和緊急程度進(jìn)行分類(lèi)，保證會(huì)議決策的高效、準(zhǔn)確。截止目前，集團(tuán)公司 “三重一大”決策事項(xiàng)會(huì)議監(jiān)察結(jié)果均為正常。

（五）開(kāi)展“述責(zé)、述廉、述德”活動(dòng)

    集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合企業(yè)實(shí)際和個(gè)人工作情況，于2017年12月28日開(kāi)展集團(tuán)公司民主生活會(huì)暨“三述活動(dòng)”，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記完成個(gè)人“述責(zé)、述廉、述德”報(bào)告。

（六）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

    打牢“大學(xué)習(xí)”的基礎(chǔ)，組織開(kāi)展學(xué)黨的十九大報(bào)告、學(xué)黨章的考學(xué)活動(dòng)，全體黨員參學(xué)率100%、參考率100%、滿分率100%。落實(shí)“深調(diào)研”的舉措，積極開(kāi)展黨建共建活動(dòng)，黨委班子成員深入二級(jí)企業(yè)、合作企業(yè)和服務(wù)對(duì)象開(kāi)展調(diào)研；認(rèn)真開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，前往陽(yáng)山縣石溪村開(kāi)展黨組織共建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)與扶貧攻堅(jiān)有機(jī)結(jié)合。

（七）開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作

    2018年3月至4月期間，集團(tuán)公司深入開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，制定工作方案，召開(kāi)部署會(huì)議，要求領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門(mén)及二級(jí)公司高管人員填報(bào)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職權(quán)一覽表、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表，全方位、深入細(xì)致排查各部門(mén)職權(quán)、個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做到事后追責(zé)有依據(jù)，緊抓廉潔自律這根弦不放松。

（八）監(jiān)督集團(tuán)公司部分中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作

    紀(jì)檢審計(jì)部門(mén)以考察小組組長(zhǎng)身份，組織對(duì)21名考察對(duì)象的“德能勤績(jī)廉”、現(xiàn)任崗位稱(chēng)職情況以及所競(jìng)聘崗位勝任情況分別與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、考察對(duì)象所在單位或部門(mén)成員談話，并對(duì)選拔出的16名中層干部開(kāi)展任前集體談話、任前廉政談話，打牢廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。

五、開(kāi)創(chuàng)正風(fēng)反腐工作新亮點(diǎn)

（一）開(kāi)展集團(tuán)公司督辦工作

    為加強(qiáng)督辦管理力度，集團(tuán)公司制定了《督辦工作管理辦法（試行）》，通過(guò)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率和辦事質(zhì)量，推動(dòng)公司重大決策事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。

（二）開(kāi)展集團(tuán)公司“紀(jì)教日”活動(dòng)

    以“有為擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè)”為主題，每月第二、第四周開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)交流活動(dòng)日，采取內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)（專(zhuān)家講學(xué)）相結(jié)合的方式，圍繞中央和省、市、區(qū)等上級(jí)政策和文件精神，國(guó)有企業(yè)工作人員廉潔從業(yè)有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，國(guó)家法律法規(guī)和制度，集團(tuán)公司相關(guān)業(yè)務(wù)專(zhuān)題等開(kāi)展形式豐富、內(nèi)容充實(shí)的培訓(xùn)活動(dòng)。采取閉卷考試制度，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部實(shí)行考查，實(shí)行補(bǔ)考制度，要求考試成績(jī)不滿60分的人員進(jìn)行補(bǔ)考。

（三）開(kāi)展紀(jì)檢審計(jì)法律匯編工作

    為推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度化、規(guī)范化、程序化，紀(jì)檢審計(jì)組根據(jù)部門(mén)職能和業(yè)務(wù)范圍，編制了企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家、地方相關(guān)政策，共計(jì)258條。涵蓋黨內(nèi)法規(guī)制度、國(guó)家法律法規(guī)及司法解釋、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)商、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、社會(huì)管理秩序、事故責(zé)任、紀(jì)律處分、案件處理、信訪控告、人事紀(jì)律、申訴復(fù)查等內(nèi)容，并根據(jù)國(guó)家和地方法律、政策的變化隨時(shí)進(jìn)行更新。該項(xiàng)法律法規(guī)政策匯編成果為今后紀(jì)檢審計(jì)室開(kāi)展相關(guān)工作提供有力依據(jù)。

    集團(tuán)公司通過(guò)正風(fēng)反腐專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，促進(jìn)黨的十九大精神在集團(tuán)公司落地生根，堅(jiān)持黨建領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，狠抓業(yè)務(wù)，通過(guò)過(guò)程監(jiān)督、提前介入、抓早抓小，切實(shí)做到防范于前、教育為先，將黨性光輝、廉潔自律品格融入企業(yè)家精神，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、時(shí)不我待的干事氛圍，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，推進(jìn)制度機(jī)制建設(shè)，厚值黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。

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2018年4月12日